¿Que es la Gestión del Conocimiento y la Innovación?

La Gestión del Conocimiento es una categoría de uso frecuente en la discusión académica sobre estrategia empresarial cuyo significado se ha ido ampliando y complejizando a lo largo del tiempo hasta constituirse en un campo de estudio autónomo. Baiget, J. (2016). 

​Gestión del Conocimiento se ha entendido casi exclusivamente como una consecuencia de la progresión espectacular que están experimentando las tecnolo- gías de la información y telecomunicación (TIC), que permi- tieron capturar, almacenar y codificar grandes cantidades de información distribuidas entre diferentes agentes, cada vez más efectivamente, y llevaron la discusión al terreno de las diferencias entre datos, información y conocimiento. Baiget, J. (2016). 

Gestión del Conocimiento tiene que ver con la experiencia humana, la práctica social, la cultura de la empresa la organización, el aprendizaje organizacional y la gestión de recursos humanos. Baiget, J. (2016). 

La innovación

la innovación consiste en utilizar ideas y enfoques nuevos o novedosos para resolver problemas existentes.
El cuestionamiento de lo aparente quizás sea el principal motor de la innovación. Ordoñez, R. (2010).

Tipos de Innovación.

Innovación incremental:  Dan lugar a mejoras en productos, servicios o métodos basadas en los ya existentes Baiget, J. (2016)

Innovación radical: Desarrollan nuevo conocimiento y tecnología, fuera de lo que puede llamarse el «paradigma establecido». Generalmente, el progreso tecnológico se caracteriza por largos períodos de innovación incremental con episodios puntuales de cambio radical. Baiget, J. (2016).